En el otoño de 2021, Sterilex estableció un comité ambiental, social y de gobierno (ESG) para apoyar su compromiso continuo con la administración ambiental, la salud y la seguridad, la responsabilidad social corporativa, el gobierno corporativo y la sostenibilidad. Mediante la gestión proactiva de los principales riesgos y oportunidades de ESG, Sterilex continuará su liderazgo en la prevención de enfermedades, la mejora del bienestar, la garantía de la integridad de los productos y el aumento de la productividad en la industrias que sirven.
"Hemos identificado los ámbitos en los que tenemos más posibilidades de influir, desde contribuir a una cadena de suministro de alimentos más segura y liderar la innovación de productos y los esfuerzos de sostenibilidad hasta reforzar nuestro equipo y nuestra cultura de trabajo", declaró Andrea Harmon, Directora de Recursos Humanos y responsable del comité.
Los cuatro pilares siguientes forman parte de nuestro plan de gestión ESG para 2022.
- Innovación de productos y sostenibilidad
Estamos comprometidos a liderar la industria en soluciones de saneamiento con visión de futuro centradas en la sostenibilidad. En 2022:
- Asignar 75% del presupuesto NPD de Sterilex a productos innovadores que ofrecen mayores beneficios de sostenibilidad, al tiempo que siguen reduciendo los patógenos transmitidos por los alimentos.
- Evaluar las materias primas utilizadas en los productos Sterilex en cuanto a su toxicidad, situación reglamentaria mundial e impacto general en los consumidores.
- Desarrollar productos más respetuosos con el medio ambiente (que produzcan mejores vertidos de agua)
- Identificar formas de ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de sostenibilidad.
- Definir e informar sobre el ahorro de agua derivado del uso de productos Sterilex.
- Seguridad alimentaria, suministro y eficiencia
Impulsados por un enfoque en la integridad y el liderazgo, estamos orgullosos de ofrecer productos y servicios que marcan la diferencia para la humanidad. En 2022, nos comprometemos a:
- Proporcionar herramientas de ROI que ayudan a los clientes a cuantificar el ahorro de agua, dinero, tiempo, mano de obra y equipos.
- Elaborar y aplicar un código de conducta para los proveedores
- Elaborar productos que sigan reduciendo los patógenos transmitidos por los alimentos, los organismos de deterioro y biopelículareducir el desperdicio de alimentos y aumentar su vida útil
- Esfuerzos filantrópicos
Nuestro compromiso de marcar la diferencia va más allá de la seguridad alimentaria. También nos esforzamos por tener un impacto positivo a escala local y mundial. Este año, alinearemos mejor nuestros esfuerzos filantrópicos con nuestra misión ofreciendo a los empleados oportunidades para:
- Juzgar ferias de ciencias locales
- Orientar y educar a los niños sobre la importancia de la ciencia y el saneamiento
- Apoyar la conservación y el acceso al agua en todo el mundo
- Dedicar al menos 100 horas de los empleados a retribuir a nuestras comunidades.
- Diversidad, Igualdad e Inclusión (DEI)
Nos comprometemos a fomentar una cultura de colaboración, diversidad y equidad en todos los aspectos de nuestra actividad y nos comprometemos a:
- Garantizar que el número actual de mujeres en liderazgo posiciones (más de 50%) nunca baja de 30%
- Buscar diversos canales de contratación para todos puestos vacantes
- Realizar auditorías salariales periódicas y coherentes para garantizar la equidad en todos los niveles.